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工作機會抵稅優惠幫企業雇用符合條件的人群

國稅局稅務提示 2023-62 找工作對任何人來説可能都不容易,而某些群體則面臨更大的挑戰。工作機會抵稅優惠已延長至2025年底,以幫助雇主聘用被認證爲這些面臨就業障礙群體的員工: * 收到以下福利的人: o 長期家庭援助 o 長期失業救濟 o 補充營養援助項目福利 o 補充保障收入 o 困難家庭臨時援助 * 曾入獄的人 * 合格的失業退伍軍人,包括殘障退伍軍人 * 居住在賦權區(英文)或鄉村復興縣(英文)的指定社區居民 * 被轉介到職業康復項目的人 * 住在賦權區的暑期靑年員工 認證要求 雇主要申請此項抵免,必須首先獲得該名員工符合資格的認證。爲此,雇主需要在符合條件的員工開始工作後的28天內向其所在州的勞動力機構提交國稅局《表格8850,工作機會抵稅優惠預篩通知和認證申請》(英文)。雇主不應將此表格提交給國稅局。有關表格8850的處理問題,雇主應聯繫所在州的勞動力機構。 計算並申請抵免 符合條件的企業在其聯邦所得稅申報表上申請工作機會抵稅優惠。它通常基于就職第一年支付給符合條件員工的工資。雇主從州勞動力機構收到表格8850認證後,他們可以: * 使用《表格5884,工作機會抵稅優惠》(英文)來計算抵免額 * 在《表格3800,一般商業抵免優惠》(英文)上申請 針對免稅組織的特殊規定 一項特殊規定允許免稅組織僅在雇用2026年之前開始爲該組織工作的合格退伍軍人時申請抵免。在雇主從州勞動力機構收到表格8850認證後,這些組織在《表格5884-C,合格免稅組織的工作機會抵稅優惠》(英文)上申請此項抵免來抵消工資稅。國稅局建議合格的免稅雇主在等待此稅收抵免時不要減少其所要求的存款。 抵免限制 對於應稅企業,抵免額僅限于企業的所得稅義務。未使用的抵免額遵循正常的結轉和結轉規定。對於合格的免稅組織,抵免額僅限于支付給合格雇員工資所欠的社會安全稅雇主的份額。